Alles wat u moet weten over de aanzegverplichting
Wat is een aanzegverplichting? De aanzegverplichting of aanzegtermijn is wettelijk geregeld en houdt in dat de werkgever dient aan te…
Lees alle blogs en nieuwsberichten op het gebied van het arbeidsrecht, in begrijpelijke taal.
Wat is een aanzegverplichting? De aanzegverplichting of aanzegtermijn is wettelijk geregeld en houdt in dat de werkgever dient aan te…
Sinds de uitbraak van de coronacrisis is het aantal ontslagaanvragen in Nederland gestegen. Werkgevers hebben in 2020 ruim twee keer…
Je collega’s zie je vaak meer dan je familie, vrienden of je partner. Het komt dan ook meer dan eens…
Het coronavirus heeft grote impact op de Nederlandse samenleving. Zeker in het bedrijfsleven komt de financiële klap hard aan. Helaas…
De meeste mensen zullen een concurrentiebeding kennen uit de arbeidsovereenkomst. De werknemer wordt door het concurrentiebeding kortgezegd aan het einde…
Een werknemer verschijnt dronken op zijn werk en wordt daarna op staande voet ontslagen door de werkgever. Kan de werknemer…
Als een werknemer disfunctioneert, kan de werkgever een verzoek tot ontbinding op grond van disfunctioneren indienen bij de kantonrechter. Maar…
Een werknemer breekt tijdens een personeelsuitje haar pols. Is de werkgever voor de schade die zij door deze val lijdt,…
In de wet zijn negen ontslaggronden opgenomen. De werkgever moet een ontslaggrond uit de wet hebben om over te kunnen…
Een bejaardenverzorgster verricht sinds lange tijd werkzaamheden bij twee stichtingen: Huize Bethesda en Huize Eliëzer. In ruil voor haar werkzaamheden…