Kan een werkgever de arbeidsovereenkomst terugdraaien indien de werknemer niet op tijd een VOG aanlevert?
Bij sommige beroepen is een Verklaring Omtrent het Gedrag (hierna: VOG) noodzakelijk. Bijvoorbeeld in het geval een werknemer zal gaan…
De postcontractuele verplichtingen na einde dienstverband
Postcontractuele verplichtingen zijn kortgezegd verplichtingen of bedingen die doorwerken na het einde van een dienstverband. In veel arbeidsovereenkomsten of vaststellingsovereenkomsten…
Wanneer mag een zieke werknemer ontslagen worden?
Er wordt momenteel op grote schaal gevaccineerd tegen het coronavirus. Maar er zijn helaas veel mensen die het virus hebben…
Alles wat u moet weten over de aanzegverplichting
Wat is een aanzegverplichting? De aanzegverplichting of aanzegtermijn is wettelijk geregeld en houdt in dat de werkgever dient aan te…
UWV meldt verdubbeling ontslagaanvragen in 2020
Sinds de uitbraak van de coronacrisis is het aantal ontslagaanvragen in Nederland gestegen. Werkgevers hebben in 2020 ruim twee keer…
Lang leve de liefde! Of toch niet? Kun je liefde op de werkvloer verbieden als werkgever?
Je collega’s zie je vaak meer dan je familie, vrienden of je partner. Het komt dan ook meer dan eens…
Is een (tijdelijke) aanpassing van arbeidsvoorwaarden geoorloofd tijdens corona?
Het coronavirus heeft grote impact op de Nederlandse samenleving. Zeker in het bedrijfsleven komt de financiële klap hard aan. Helaas…
Een concurrentiebeding in een zakelijke overeenkomst, hoe zit dat?
De meeste mensen zullen een concurrentiebeding kennen uit de arbeidsovereenkomst. De werknemer wordt door het concurrentiebeding kortgezegd aan het einde…
Het Dräger-arrest: het recht op een transitievergoeding bij ontslag op staande voet
Een werknemer verschijnt dronken op zijn werk en wordt daarna op staande voet ontslagen door de werkgever. Kan de werknemer…
Het Decor-arrest: de geldende maatstaven en bewijsregels bij een disfunctionerende werknemer
Als een werknemer disfunctioneert, kan de werkgever een verzoek tot ontbinding op grond van disfunctioneren indienen bij de kantonrechter. Maar…