Per 1 augustus moeten werkgevers mogelijk aan nieuwe regels voldoen
De Tweede Kamer heeft dinsdag 19 april jl. ingestemd met het wetsvoorstel transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Dit wetsvoorstel komt voort…
De Tweede Kamer heeft dinsdag 19 april jl. ingestemd met het wetsvoorstel transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Dit wetsvoorstel komt voort…
De afgelopen jaren zijn werknemers en werkgevers meer hybride gaan werken. Hybride werken is een vorm van werken waarbij thuiswerken…
Door geluiden vanuit The Voice, Ajax en de Tweede Kamer is het onderwerp grensoverschrijdend gedrag actueler dan ooit. Wat wordt…
Het opzegverbod tijdens ziekte staat de kantonrechter niet in de weg om de arbeidsovereenkomst te ontbinden wegens bedrijfseconomische omstandigheden wanneer…
De digitalisering van de (zakelijke) wereld brengt naast voordelen ook risico’s met zich mee. Het percentage aan cyberdelicten nam in…
Digitale uitingen spelen steeds vaker een rol op de werkvloer. Bijna iedereen maakt tegenwoordig namelijk gebruik van sociale media kanalen.…
De week van de werkstress Deze week is het de Nationale Week van de Werkstress, georganiseerd door de OVAL (Organisatie…
Sinds de coronacrisis bestond er vanuit de overheid het advies om zoveel mogelijk thuis te werken. Inmiddels mogen werknemers steeds…
Niemand zal het zijn ontgaan: de nieuwe maatregel omtrent het coronatoegangsbewijs. Inmiddels hebben we met z’n allen afscheid genomen van…
Wanneer u een overeenkomst heeft gesloten en de wederpartij komt zijn verplichtingen niet na, is er sprake van een tekortkoming,…