Rechtbank oordeelt: werknemer kan thuiswerken niet afdwingen
Een werknemer heeft niet het recht om voor langere tijd thuis te werken. Ook niet in coronatijd. Dat oordeelde de…
(Ver)huurverplichtingen in tijden van corona
De afgelopen weken hebben veel verhuurders en huurders contact gezocht met ons kantoor met vragen omtrent (ver)huurverplichtingen in deze tijden…
Onterecht ontslag op staande voet, werkgever moet €10.000 betalen aan ontslagen werknemer
Ontslag op staande voet is altijd een risicovolle beslissing. Nadat een horecabedrijf een werknemer op staande voet had ontslagen, stapte…
Slapende dienstverbanden: werkgever moet langdurige arbeidsongeschikte werknemer laten gaan als deze daarom vraagt
Slapende dienstverbanden zijn een veel gehoord begrip sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). Afgelopen vrijdag deed…
Griffierechten omlaag bij kleinere vorderingen: de cijfers
De griffierechten voor civiele zaken met een kleine vordering gaan waarschijnlijk omlaag. Dit blijkt uit een wetsvoorstel van Minister Dekker…
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) aangenomen: wat betekent dit? Een overzicht
Dinsdag 28 mei heeft de Eerste kamer het voorstel voor de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) aangenomen. De wet treedt…
Voorstel Wet Arbeidsmarkt in Balans aangenomen door Tweede Kamer
Dinsdag 5 februari heeft de Tweede Kamer het voorstel voor de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) aangenomen. Deze wet heeft…
Nova Legal voor waterputten in Oeganda
Nieuw jaar, nieuwe kansen. Een veel gehoorde uitdrukking in het begin van het nieuwe jaar. Helaas geldt dit niet voor…