fbpx
skip to Main Content
050 211 25 78 secretariaat@nova-legal.nl

Billijke vergoeding

 

Een billijke vergoeding is een vergoeding die de kantonrechter aan een medewerker kan toekennen indien de ontbinding van de arbeidsovereenkomst het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever.

Dit is bijvoorbeeld het geval wanneer er geen ontslagvergunning is aangevraagd of de werknemer wordt ontslagen in strijd met een ontslagverbod.

Bekijk ook onze blog over billijke vergoeding.

Back To Top