Schorsing werknemer: wat is het en moet de werkgever het loon doorbetalen?
Een werknemer schorsen is een zware straf van een werkgever. De werknemer mag zijn werkzaamheden bij een schorsing tijdelijk niet…
Oproepkrachten: wat verandert er vanaf 2020 met ingang van de Wab?
Op 1 januari 2020 is de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) in werking getreden en daarmee is onder andere de…
Ketenregeling: wat verandert er vanaf 2020 met ingang van de Wet arbeidsmarkt in balans?
Vanaf 1 januari 2020 is de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking. Met de wet verandert onder andere de…
De Gouden Kooi: arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht?
Een weggestemde deelnemer van de Gouden Kooi vraagt een WW-uitkering aan bij het UWV, maar het verzoek wordt afgewezen. De…
Relatie met de vrouw van de leidinggevende
Wanneer een werknemer een relatie begint met de vrouw van zijn collega, ontstaat er ongetwijfeld een hoop spanning op de…
Groen/Schoevers arrest: arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht?
Het arrest Groen/Schoevers is een bekend en veelgebruikt arrest in het arbeidsrecht. Groen voert werkzaamheden uit voor Schoevers. Wanneer Schoevers…
Disciplinaire maatregel: ongewenst gedrag bestraffen
Stel, een werknemer misdraagt zich. Als deze werknemer hier vervolgens ongestraft mee wegkomt, kan dit negatieve gevolgen hebben. Het kan…
Langdurige ziekte bij personeel: hoe zit het?
Een zieke werknemer is voor iedereen vervelend; zowel voor de werknemer als voor de werkgever. Bij langdurige ziekte moet de…
Proeftijd bij een arbeidsovereenkomst: hoe zit het?
Wanneer partijen een arbeidsovereenkomst tekenen, begint het dienstverband soms met een proeftijd. Tijdens deze periode kunnen de partijen elkaar beter…
Flexibele arbeidsrelaties: welke soorten zijn er?
Nadat een werkgever en een werknemer een arbeidsovereenkomst tekenen, is er sprake van een arbeidsrelatie. Een bekende variant hiervan is…